Lexist, istihdam ve iş hukuku alanında yerli ve yabancı müvekkillere kapsamlı hukuki danışmanlık sunan, bağımsız ve tam donanımlı bir avukatlık bürosudur.
Türkiye’de iş uyuşmazlıklarının yoğun olduğu bir çalışma hayatı bulunduğundan Lexist, bu alanda hem danışmanlık hem de uyuşmazlık çözümü odaklı çalışan özel bir iş hukuku ekibi oluşturmuştur. Lexist, iş uyuşmazlıklarında zorunlu arabuluculuk aşamasının kritik önem taşıdığını göz önünde bulundurarak, müvekkillerinin bu süreci hızlı ve mümkün olduğunca tatmin edici sonuçlarla tamamlamasına destek olmaktadır.
Lexist’in uyuşmazlık çözümü ekibi, müvekkillerin faaliyet gösterdiği sektörlere özgü düzenlemeleri, güncel trendleri ve risk alanlarını yakından takip etmekte ve hem önleyici nitelikte danışmanlık sunmakta hem de ortaya çıkan uyuşmazlıklarda stratejik yol haritaları oluşturmaktadır.
Lexist ekibi, ileride yaşanabilecek sorunların önüne geçmek amacıyla iş ilişkilerinin başından itibaren iş sözleşmelerinin hazırlanması, iş hukuku süreçlerinin yapılandırılması ve insan kaynakları uygulamalarının gözden geçirilmesi konularında destek vermektedir. Bir uyuşmazlık ortaya çıktığında ise, Lexist müvekkillere ihtiyaçlarına uygun, hızlı ve isabetli hukuki danışmanlık ve temsil hizmetleri sağlamaktadır.
Lexist, istihdam ve iş hukuku alanında yerli ve yabancı müvekkillere kapsamlı hukuki danışmanlık sunan, bağımsız ve tam donanımlı bir avukatlık bürosudur.
Türkiye’de iş uyuşmazlıklarının yoğun olduğu bir çalışma hayatı bulunduğundan Lexist, bu alanda hem danışmanlık hem de uyuşmazlık çözümü odaklı çalışan özel bir iş hukuku ekibi oluşturmuştur. Lexist, iş uyuşmazlıklarında zorunlu arabuluculuk aşamasının kritik önem taşıdığını göz önünde bulundurarak, müvekkillerinin bu süreci hızlı ve mümkün olduğunca tatmin edici sonuçlarla tamamlamasına destek olmaktadır.
Lexist’in uyuşmazlık çözümü ekibi, müvekkillerin faaliyet gösterdiği sektörlere özgü düzenlemeleri, güncel trendleri ve risk alanlarını yakından takip etmekte ve hem önleyici nitelikte danışmanlık sunmakta hem de ortaya çıkan uyuşmazlıklarda stratejik yol haritaları oluşturmaktadır.
Lexist ekibi, ileride yaşanabilecek sorunların önüne geçmek amacıyla iş ilişkilerinin başından itibaren iş sözleşmelerinin hazırlanması, iş hukuku süreçlerinin yapılandırılması ve insan kaynakları uygulamalarının gözden geçirilmesi konularında destek vermektedir. Bir uyuşmazlık ortaya çıktığında ise, Lexist müvekkillere ihtiyaçlarına uygun, hızlı ve isabetli hukuki danışmanlık ve temsil hizmetleri sağlamaktadır.
Haberler
İşlemlerimiz ve tahkim davalarımızdan haberler – Başarı ve Ödüllerimiz
En güncel haberlerimiz, ödüllerimiz, içeriklerimiz, kurum içi eğitimlerimiz ve etkinliklerimizden haberdar olun.
Türkiye’de Üçüncü Kişi Finansmanı ve CIArb’ın 2025 Rehberi
I. Giriş
Kira Sözleşmelerinde Tahkim Şartı Belirlenebilir mi?
Özet
Bu çalışma, kira sözleşmelerinde tahkim şartı belirlenip belirlenemeyeceğini “tahkime elverişlilik” ilkesi çerçevesinde incelemektedir. Tahkime elverişlilik, uyuşmazlığın konusu ve taraflarına […]
Yabancı Yatırım Sözleşmelerinin Yeniden Müzakeresi ve Uyarlanması
Dr. Erbilen’in Türk hukuku ve uluslararası hukuk alanında uzun yıllara dayanan birikimini yansıtan bu çalışmanın, yabancı yatırımlar, yatırım sözleşmelerinin yeniden […]
Dövizle Sözleşme Düzenlemelerine İlişkin 2025-32/72 Sayılı Tebliğ Resmî Gazete’de Yayımlandı
6 Mart 2025 tarihli Resmî Gazete’de “Türk Parası Kıymetini Koruma Hakkında 32 Sayılı Karara İlişkin Tebliğ’de Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ” […]
